2025年9月16日下昼，由上海市外商投资协会跨国公司地区总部ESG分会（以下简称“分会”）主理的“跨国企业ESG原土化实践：DEI奈何扎根中国社会议题？”步履在协会举办。协会会长黄峰出席，分会副会长、西卡渗耐防水系统（上海）有限公司可抓续发展业务追究东谈主卢伟强出席并致辞。步履由协会副布告长丁遂亮主抓，汇注了来自赢创、赛诺菲、万宝盛华、通标、女性定约（WAG）等著明企业的代表、ESG范畴大家，共同探讨国外DEI理念在中国的特质化实践与革命旅途。

　　“

　　卢伟强副会长在致辞中强调，DEI实践需紧扣中国“共同富饶”与“息争发展”的政策导向，是一项应融入原土社会需求的系统性工程。他指出，DEI不是悬浮的理念，而是扎根原土的实践；不是单一的举措，而是融入文化的基因。期待通过本次商议汇注各方聪惠，共同激动ESG实践在华的深化与落实。

　　”

　　“

　　本次步履特邀欧盟中国商会AIFC企业全球发展计划院特聘ESG大家、全球影响力投资网络（GIIN）大家组首位中国籍ESG大家郑圣音女士作东旨演讲。她从宏不雅趋势到微不雅实践，系统梳理了中国ESG的发展旅途与中枢社会议题，为与会者构建了明显的表面框架。她谈到DEI的中国式抒发正深度融入“民族迷惑”“乡村振兴”等国度计策，为跨国企业原土化实践指明了标的。

　　”

　　跨国企业实践共享

　　协会跨国公司地区总部ESG分会布告长、赢创工业集团大中华区企业传播及环球与政府事务追究东谈主李芳菲女士先容了赢创将多元化与企业计策深度会通，并通过“成长不设限”形状精确赋能中国高职院校化工专科的女生，践行企业责任，并创造社会价值。

　　赛诺菲（中国）投资有限公司大中华区企业文化、包容包摄和职工体验追究东谈主黄琳女士共享了DEI计策从1.0到2.0的演进，中枢是将柔顺点从“包容”(Inclusion)深化至“包摄”(Belonging)，并建议“包摄无界”理念。

　　万宝盛华东谈主力资源（中国）有限公司品牌与环球事务总司理郑玉洁女士从“内化于行、业务引颈、结合客户”三个维度共享了奈何将DEI理念通过东谈主力资源服务渗入到企业的用工生态中。

　　圆桌商议

　　圆桌商议步调由女性定约（WAG）创举东谈主兼CEO陈永敏女士主抓，通标范例时间服务有限公司刘秀萍女士也参与此步调，与主旨共享嘉宾及三位实践共享嘉宾围绕“DEI原土化革命实践与挑战”伸开真切探讨。将DEI着实融入企业计策和平淡运营，既需要“从上至下”的计策引颈，也离不开“从下到上”的职工参与和共创。嘉宾们命令企业间加强交流与合作，通过共享实践教悔、共建行业生态，共同为在华外资企业营造愈加包容和可抓续的发展环境。

　　改日，协会跨国公司地区总部ESG分会将陆续阐扬平台作用，联袂更多跨国企业，共同激动ESG及DEI理念在中国的深化实践，为构建更具包容性和可抓续性的改日孝顺力量。

　　对于 跨国公司地区总部 ESG 分会

　　2004年7月，上海市外商投资协会跨国公司地区总部管事委员会诞生。为促进激动外资企业在上海的ESG实践革命与提高，通过搭建换取交流平台、提供专科资源撑抓以及激动政策落地，进一步牢固上海行动全球ESG范往时锋城市的地位，2024年4月，经协会第九届理事会第三次会议审议通过体育游戏app平台，跨国公司地区总部管事委员会改名为跨国公司地区总部ESG分会，现存成员单元70家。分会将阐扬外资企业ESG实践协同效应，扩大ESG影响力，通过配合和宣传，激动国外与土产货企业的深度会通，助力全球可抓续发展策动的完了。